Mitarbeit in einem starken Unternehmen

 

 

Wir suchen:

 

Motivierte und motivierende Mitarbeiter, die durch ihre Leidenschaft für Transformation, Organisation, IT,

SAP, Logistik und Komplexität wie durch ihre Freude an der Arbeit mit Menschen verbunden sind, passen

hervorragend zu uns.

 

Sie passen zu uns, wenn Sie etwas bewegen möchten und Themen vorantreiben. Wenn Sie nach vorne

wollen und doch regelmäßig querdenken. Wenn Sie eigenverantwortlich arbeiten und zugleich ein

Teamplayer sind.

 

Sie finden sich hierin wieder und sind an einer langfristigen, partnerschaftlichen Zusammenarbeit

interessiert? Dann sind Sie die passende Ergänzung für unser Team! Wir freuen uns, Sie persönlich

kennenzulernen.

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Stellenangebote:

 

• 3 Sr. Berater (w/m/d)
       technologische, organisatorische oder intra-ökologische Transformation
  
  
• 1 Multiprojektmanager / Projektmanger (w/m/d)
       IPMA Level A Zertifizierte/r Projekt-Direktor/in (GPM)® (w/m/d) wäre ein Plus
  
  
• 3 Sr. Berater (w/m/d) SAP-EWM
  
  
• 1 Unternehmens- und Prozessberater (w/m/d) mit 
       mehrjähriger Erfahrung im Logistikumfeld
  
  
• Praxissemesterplätze für Diplom-, Bachelor- und Masterarbeiten

 

 

Regelmäßig bieten wir Studenten und Studentinnen die Möglichkeit, in unserem Hause ihr

Praxissemester zu absolvieren bzw. Ihre Abschlussarbeit zu erstellen.

 

Wir lehren selbst an Universitäten, so dass Sie mit der optimalen Unterstützung rechnen dürfen.

 

Vakante Themen eruieren wir gerne im Gespräch oder lauschen Ihren Vorschlägen aufmerksam.

 

Studiengänge:

 

- Wirtschaftsinformatik

 

- Informatik

 

Sie sollten vorzugsweise ein betriebswirtschaftliches (oder Informatik-) Studium erfolgreich absolviert

haben und auf eine mehrjährige praktische Erfahrung in Transformation, Organisation, IT, SAP und

Logistik zurückblicken können.

Die englische Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift.

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Wir bieten:

 

 

Work-Success-Balance:

 

• Interessante Projekte und Multi-Projekte (auf Wunsch europa- oder weltweit)
  
  
• Weiterbildung (auch fachfremd, Sprachen etc.), ganz oder teilweise während der Arbeitszeit
  
  
• Ein Team, in dem sich jeder auf jeden verlassen kann. Ein Team, in dem man einander hilft und gemeinsam
    an einem Strang und in die gleiche Richtung zieht.
  
  
• Notebook (alle 2 Jahre neu, beste Technik und nach Wunsch konfiguriert), modernste Softwareversionen
  
  
• Mobiltelefon: BYOD, eins von uns zur Verfügung gestellt oder einfach über unseren teams-Account.
    Einerseits inklusive Privatnutzung, andererseits abschaltbar
  
  
• Einfachste bis keine Nebenkostenabrechnungspflicht (z.B. durch firmeneigene Kreditkarte)

Unsere Kunden suchen:

 

Sie sind eher an einer Inhouse-Tätigkeit in Festanstellung interessiert, als an einer reisefreudigen

Beratungstätigkeit?

Wir suchen gerade aktuell für den prosperierenden Logistikmarkt und aufgrund verstärkter

Nachfrage während unserer Projekteinsätze regelmäßig für Mandanten in allen Teilen Deutschlands:

 

• SAP-Berater (m/w/d)
• SAP-Entwickler (m/w/d)
• Logistiker (m/w/d)

• CLO (Chief Logistics Officer) (m/w/d)
• Supply Chain Manager (m/w/d)
• (Strategischer) Einkäufer (m/w/d)
• Disponent (m/w/d)
• Lagerleiter (m/w/d)
• Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)
• Fachlagerist (m/w/d)
• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
• Luftverkehrskaufmann (m/w/d)
• Kaufmann für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d)
• Schifffahrtskaufmann (m/w/d)
• Kommissionierer (m/w/d)
• usw.

 

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nicht zwingend auf jede eingehende Bewerbung zu

den hier beschriebenen Kunden-Positionen antworten, da dies nicht unser Kerngeschäft im

Personalwesen ist.

Jedoch können Sie von einer Rückmeldung bei Ihnen innerhalb von ca. 2 Werktagen ausgehen,

falls wir Sie für eine uns bekannte Vakanz im Hause unserer Mandanten sehen.

Selbstverständlich leiten wir Ihre Bewerbung nur nach einem ersten prüfenden Gespräch und in

Absprache mit Ihnen sowie Ihrem Einverständnis selektiv weiter.

Sperrvermerke werden zu 100% akzeptiert und eingehalten.

 

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Work-Money-Balance:

 

• Außergewöhnlich gute Dotierung i.d.R. weit über dem Markt.
• Umfangreiche Alters- und Zusatzversorgung - auch dabei haben wir eine für die Branche typische Karriere
    (inkl. Fluktuation) berücksichtigt!
  
  
• Aktienpakete und/oder Mitarbeiterbeteiligung auf Wunsch
  
  
• Bei Bedarf stellen oder erstatten wir zur beruflichen und privaten Nutzung:

 

- (Elektro-)Fahrzeuge einschl. Privatnutzung

- bei technischer Machbarkeit: Stromtankstellen

- Dienstrad, Dienst-Lastenfahrrad, Hand-Bike

- o.ä.

 

 

Work-Environment-Balance:

          - Strom zu 100% aus regenerativen Energien
          - Zugtickets 1. Klasse (auch im Nahverkehr)
          - sowie weitere übliche und unübliche Bonbons

 

 

Hervorragendes Bildungsangebot für den Nachwuchs:

          - von der Grundschule bis zur Internationalen Schule und Universität: http://rahrbachtal.de/bildung.html

Ihre Bewerbung:

 

Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail direkt an den Entscheider:

 

 

 

 

 

Initiativbewerbung

 

Sie finden sich in den derzeit ausgeschriebenen Stellen nicht wieder? Bewerben Sie sich initiativ.

Wir prüfen dann umgehend, ob wir Ihnen eine entsprechende Perspektive aufzeigen können.

 

 

Ansprechpartner

 

Bei Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen oder für allgemeine Fragen zum Einstieg in der it[colos]AG

ist Lars Nahrstedt Ihr Ansprechpartner. Sie erreichen ihn per E-Mail an:

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