Mitarbeit in einem starken Unternehmen



 

 

Wir suchen:

 

Motivierte und motivierende Mitarbeiter, die durch ihre Leidenschaft für Transformation, Organisation, IT, SAP, Logistik

und Komplexität wie durch ihre Freude an der Arbeit mit Menschen verbunden sind, passen hervorragend zu uns.

 

Sie passen zu uns, wenn Sie etwas bewegen möchten und Themen vorantreiben. Wenn Sie nach vorne wollen und

doch regelmäßig querdenken. Wenn Sie eigenverantwortlich arbeiten und zugleich ein Teamplayer sind.

 

Sie finden sich hierin wieder und sind an einer langfristigen, partnerschaftlichen Zusammenarbeit interessiert?

Dann sind Sie die passende Ergänzung für unser Team! Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen.

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Stellenangebote:

 

  • 3 Sr. Berater (w/m/d)
         technologische, organisatorische oder intra-ökologische Transformation

 

  • 1 Multiprojektmanager / Projektmanger (w/m/d)
         IPMA Level A Zertifizierte/r Projekt-Direktor/in (GPM)® (w/m/d) wäre ein Plus

  • 3 Sr. Berater (w/m/d) SAP-EWM

  • 1 Unternehmens- und Prozessberater (w/m/d) mit 
         mehrjähriger Erfahrung im Logistikumfeld

  • Praxissemesterplätze für Diplom-, Bachelor- und Masterarbeiten

 

 

Regelmäßig bieten wir Studenten und Studentinnen die Möglichkeit, in unserem Hause ihr

Praxissemester zu absolvieren bzw. Ihre Abschlussarbeit zu erstellen.

 

Wir lehren selbst an Universitäten, so dass Sie mit der optimalen Unterstützung rechnen dürfen.

 

Vakante Themen eruieren wir gerne im Gespräch oder lauschen Ihren Vorschlägen aufmerksam.

 

Studiengänge:

 

- Wirtschaftsinformatik

 

- Informatik

 

Sie sollten vorzugsweise ein betriebswirtschaftliches (oder Informatik-) Studium erfolgreich absolviert

haben und auf eine mehrjährige praktische Erfahrung in Transformation, Organisation, IT, SAP und Logistik

zurückblicken können.

Die englische Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift.

 

 

Wir bieten:

 

 

Work-Success-Balance:

 

  • Interessante Projekte und Multi-Projekte (auf Wunsch europa- oder weltweit)

  • Weiterbildung (auch fachfremd, Sprachen etc.), ganz oder teilweise während der Arbeitszeit

  • Ein Team, in dem sich jeder auf jeden verlassen kann. Ein Team, in dem man einander hilft und gemeinsam
      an einem Strang und in die gleiche Richtung zieht.

  • Notebook (alle 2 Jahre neu, beste Technik und nach Wunsch konfiguriert), modernste Softwareversionen

  • Mobiltelefon: BYOD, eins von uns zur Verfügung gestellt oder einfach über unseren teams-Account.
      Einerseits inklusive Privatnutzung, andererseits abschaltbar

  • Einfachste bis keine Nebenkostenabrechnungspflicht (z.B. durch firmeneigene Kreditkarte)

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Work-Space-Balance:

 

  • Lockere Büroatmosphäre und Kleiderordnung

  • Umfangreiche Ruhe- und (Er-)findungsräume in voll sanierten, hellen Räumlichkeiten

  • Außen-Arbeitsplätze unter oder ohne Dach, d.h. ganz im Freien. Sie arbeiten im Grünen, in völliger
      Ruhe und Inspiration. Vielleicht hören Sie unseren Bach rauschen?

Work-Life-Balance – wir nennen es lieber Life-Work-Balance:

 

  • 100% Home-Office, Remote-Office inkl. Workation sind möglich/üblich.
      Möchten Sie aus einer norwegischen Blockhütte, den Kap Verden oder Feuerland heraus arbeiten?
      Sorgen Sie für Internet-Verbindung; wir für den Rest. Andere Modelle sind möglich.

  • Faire, flexible Arbeitszeiten und Arbeits-/Urlaubszeitenmodelle.

  • Sabbatical

  • Sie sind im Ehrenamt tätig: bitte! Natürlich auch während der Regelarbeitszeiten.

Work-Money-Balance:

 

  • Außergewöhnlich gute Dotierung i.d.R. weit über dem Markt.
      Die Gehälter, Vergütungen und Boni sind transparent (d.h. für jeden Mitarbeiter einsehbar) und
      selbstverständlich ohne Gender Pay Gap.

  • Umfangreiche Alters- und Zusatzversorgung - auch dabei haben wir eine für die Branche typische
      Karriere (inkl. Fluktuation) berücksichtigt!

  • Aktienpakete und/oder Mitarbeiterbeteiligung auf Wunsch

  • Bei Bedarf stellen oder erstatten wir zur beruflichen und privaten Nutzung:

- (Elektro-)Fahrzeuge einschl. Privatnutzung

- bei technischer Machbarkeit: Stromtankstellen

- Dienstrad, Dienst-Lastenfahrrad, Hand-Bike

- o.ä.

 

      Work-Environment-Balance:

          - Strom zu 100% aus regenerativen Energien
          - Zugtickets 1. Klasse (auch im Nahverkehr)
          - sowie weitere übliche und unübliche Bonbons

 

 

      Hervorragendes Bildungsangebot für den Nachwuchs:

          - von der Grundschule bis zur Internationalen Schule und Universität: http://rahrbachtal.de/bildung.html

 

Unsere Kunden suchen:

 

Sie sind eher an einer Inhouse-Tätigkeit in Festanstellung interessiert, als an einer reisefreudigen Beratungstätigkeit?

Wir suchen gerade aktuell für den prosperierenden Logistikmarkt und aufgrund verstärkter Nachfrage während

unserer Projekteinsätze regelmäßig für Mandanten in allen Teilen Deutschlands:

 

  • SAP-Berater (m/w/d)
  • SAP-Entwickler (m/w/d)
  • Logistiker (m/w/d)
  • CLO (Chief Logistics Officer) (m/w/d)
  • Supply Chain Manager (m/w/d)
  • (Strategischer) Einkäufer (m/w/d)
  • Disponent (m/w/d)
  • Lagerleiter (m/w/d)
  • Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)
  • Fachlagerist (m/w/d)
  • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
  • Luftverkehrskaufmann (m/w/d)
  • Kaufmann für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d)
  • Schifffahrtskaufmann (m/w/d)
  • Kommissionierer (m/w/d)
  • usw.

 

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nicht zwingend auf jede eingehende Bewerbung zu den hier

beschriebenen Kunden-Positionen antworten, da dies nicht unser Kerngeschäft im Personalwesen ist.

Jedoch können Sie von einer Rückmeldung bei Ihnen innerhalb von ca. 2 Werktagen ausgehen, falls wir

Sie für eine uns bekannte Vakanz im Hause unserer Mandanten sehen.

Selbstverständlich leiten wir Ihre Bewerbung nur nach einem ersten prüfenden Gespräch und in Absprache

mit Ihnen sowie Ihrem Einverständnis selektiv weiter. Sperrvermerke werden zu 100% akzeptiert und eingehalten.

 

 

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Ihre Bewerbung:

 

Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail direkt an den Entscheider:

 



 

Initiativbewerbung

 

Sie finden sich in den derzeit ausgeschriebenen Stellen nicht wieder? Bewerben Sie sich initiativ. Wir prüfen dann

umgehend, ob wir Ihnen eine entsprechende Perspektive aufzeigen können.

 

Ansprechpartner

 

Bei Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen oder für allgemeine Fragen zum Einstieg in der it[colos]AG ist

Lars Nahrstedt Ihr Ansprechpartner. Sie erreichen ihn per E-Mail an:

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Mitgliedschaften / Zertifizierungen: